Momoyama Junior High School Attached to Kyoto University of Education 校章 京都教育大学付属桃山中学校
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職場体験学習

職場体験学習
最終更新日:2013年9月18日

事業所宛・保護者宛プリントから見た
  総合的な学習、共通必修「生き方」領域 「職場体験学習」について

 
平成25年度 平成24年度 平成23年度 平成22年度



平成25年度 附属桃山中学校職場体験学習(7/2,3,4) 134名の生徒が39の事業所でお世話になりました。



事業所の方々のご支援で、

社会の一員として働くことの充実感や

大変さを体感させていただきました。



  • お客様に一人で対応できたときに感じた達成感はとても気持ちのよいものでした。
  • 利用者様に「がんばってね」といわれた言葉が忘れられません。とてもうれしかったです。
  • 「ありがとう」のことばのうれしさを学びました。
  • 常にお客様のためにという気持ちで働いておられることを学びました。
  • マーケットの裏側でもたくさんの方が働いておられて、店が成り立っていることを知りました。
  • 会話をつなげる力が自分に必要だとわかりました。
  • 人や社会に役立つためには、自分から動くことが大切だと知りました。

社会体験活動を通して自己理解を深め、
社会との相互関係の中で自分らしい「生き方」を展望し、実現していきます。

○39事業所での活動の様子を紹介します。2年生生徒全員の記録写真ではありません。
○掲載順不同です

伏見消防署
城陽市立図書館
(文化パルク)
京都市立
深草幼稚園
京都市伏見老人
デイサービスセンター
京都生協コープ桃山 塚本光文堂 葛゚商ストア丹波橋店 城陽市立歴
史民俗資料館
京都教育大学
附属図書館
(有)油長茶舗 スポーツクラブNAS
伏見桃山
料亭旅館清和荘
文化パルク城陽
こども館
京都市立
竹田幼稚園
潟с}ダペーハーセブン キンシ正宗株式会社
住吉保育園 コーナン
伏見大手筋店
森林総合研究所
関西支所
若林書店
龍谷大学
深草図書館
社会福祉法人健光園
高齢者福祉総合施設
ももやま
イズミヤ伏見店 京都市立
伏見南浜幼稚園
キングカメラ] トップツアー(株) 潟Wェイアール
西日本伊勢丹
社会福祉法人健光園
ももやま児童館
且u津屋大手筋店 京都教育大学
環境教育実践センター
双葉産業 京都市立
伏見住吉幼稚園
BWAY 東高瀬川老人
デイサービスセンター
イトーヨーカ堂
六地蔵店
潟cチダ マルト花店 フレスコ桃山店 双和電機




職場体験新聞2012

 社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくことをめざした2年生職場体験学習は、多くの成果をあげて無事終了しました。後日、体験での学びやエピソードをA3サイズの職場体験新聞に表しました。新聞には、体験した生徒にしか気づかない職場の魅力がたくさん載せられています。39事業所の魅力満載の体験新聞をここに紹介します。

住吉保育園 スポーツクラブNAS
伏見桃山
若林書店
キングカメラ マルト花店 イズミヤ伏見店
料亭旅館清和荘 龍谷大学
深草図書館
京都市立
竹田幼稚園
トップツアー(株) (株)ジェイアール西日本
伊勢丹
双和電機(株)
森林総合研究所
関西支所
京都市立
深草幼稚園
(株)ツチダ
文化パルク城陽
こども館
京都市伏見老人
デイサービスセンター
(株)近商ストア
丹波橋店
城陽市立図書館
(文化パルク)
トイズかめた 京都市立
伏見南浜幼稚園
塚本光文堂 京都生協コープ桃山 フレスコ桃山店
伏見消防署 京都教育大学
環境教育実践センター
京都市立
伏見住吉幼稚園
BWAY
近鉄百貨店桃山店
京都市東高瀬川
デイサービスセンター
イトーヨーカ堂
六地蔵店
双葉産業 油長茶舗 京都教育大学図書館
社会福祉法人健光園
ももやま児童館
(株)志津屋大手筋店 (株)ヤマダ
ペーパーセブン
社会福祉法人健光園
高齢者福祉総合施設ももやま
コーナン伏見大手筋店 キンシ正宗



平成24年度 附属桃山中学校職場体験学習(7/3,4,5) 135名の生徒が39の事業所でお世話になりました。



事業所の方々のご支援で、

たくさんの感動体験をいただきました。



  • 任された喜び、認められた喜びが、自信になりました。
  • 「ありがとう」といわれる言葉に、職場にも役立つ自分を見つけました。
  • 優しくしていただいた分、優しくなれます。
  • 作業をとおして、自分のもつねばり強さに気づきました。
  • 「おはようございます」と大声で言えた自分に、拍手を送りました。
  • 私の職場体験学習の話に、家族のみんなが笑顔で聞き入っていました。

社会体験活動を通して自己理解を深め、
社会との相互関係の中で自分らしい「生き方」を展望し、実現していきます。

○39事業所での活動の様子を紹介します。2年生生徒全員の記録写真ではありません。
○掲載順不同です

イズミヤ伏見店
スポーツクラブNAS
伏見桃山
トイズかめた マルト花店
潟с}ダペーハーセブン 京都教育大学
附属図書館
京都市伏見老人
デイサービスセンター
京都市立
竹田幼稚園
京都市立
伏見住吉幼稚園
京都市立
伏見南浜幼稚園
京都生協コープ桃山 葛゚商ストア丹波橋店
社会福祉法人健光園
高齢者福祉総合施設
ももやま
双葉産業 双和電機 塚本光文堂
社会福祉法人健光園
ももやま児童館
森林総合研究所
関西支所
且u津屋大手筋店 城陽市立図書館
(文化パルク)
東高瀬川老人
デイサービスセンター
伏見消防署 文化パルク城陽
こども館プレイルーム
(有)油長茶舗喫茶室
料亭旅館清和荘 キングカメラ キンシ正宗 コーナン
伏見大手筋店
潟Wェイアール
西日本伊勢丹
潟cチダ フレスコ桃山店 京都教育大学
環境教育実践センター
BWAY 住吉保育園 イトーヨーカ堂
六地蔵店
トップツアー(株)
京都市立
深草幼稚園
若林書店 龍谷大学
深草図書館



平成24年7月6日
保護者様
京都教育大学附属桃山中学校  学校長  植 山 俊 宏

2年生職場体験学習ご協力御礼

 盛夏の候、皆様方には益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。平素から本校の教育活動推進に何かとご支援を賜り、ありがとうございます。
7月3日(火)・4日(水)・5日(木)の3日間にわたり実施しました2年生職場体験学習は、多くの成果をあげて無事終了いたしました。社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくというねらいのもとにおこないました職場体験学習、実施に際していただきましたご支援にあつく御礼申し上げます。
2年生135名の生徒は、39の事業所にわかれて体験学習に参加しました。各事業所の方々からは、仕事をするうえでの指導とともに職場の一員になることのお教えもいただきました。生徒たちは「任された喜び、認められた喜びが、自信になりました」「ありがとうといわれる言葉に、職場にも役立つ自分を見つけました」「作業をとおして、自分のもつねばり強さに気づきました」と話しています。
 今回の体験学習実施におきましては、生徒を支え励ましていただきました2年生保護者の皆様、いろいろな事業所を紹介いただきました保護者・同窓会の皆様、快く職場をご提供いただきました事業所・地域の商店、ご指導いただきました各事業所の皆様など、多くの方のご支援で実施できたと考えています。また、交通費などの費用につきましても、保護者の皆様方にご負担をいただきました。この場をお借りしまして重ねて御礼申し上げます。さらに、その他の諸費用につきましては、附属桃山地区学校園教育振興会からのご支援をいただきました。ありがとうございました。
生徒たちは、体験活動中の人と人とのふれあいを通して、自己を見つめ、自らの生き方を考えていきます。そして、将来を切りひらいていく「生きる力」を身につけていきます。本校としましても、勤労観・職業観を育てるためのこの職場体験学習を、今後も重要な「生き方」の学習ととらえていきます。今回の体験活動を、生徒たちが夢に向かって羽ばたく一歩ととらえるよう、今後も指導を続けていきます。
 今後とも本校の教育活動推進に、ご協力を賜りますようよろしくお願いします。

〈2年生保護者の方へのお願い〉
 別紙アンケートは、次年度の実施に向けての大切なご意見とさせていただきます。ご協力をよろしくお願いいたします。


平成24年6月29日
「学校からのお知らせ7月」より

いよいよ本番!2年生職場体験学習

 社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくことをめざした2年生職場体験学習を、7月3日(火)、4日(水)、5日(木)の3日間にわたっておこないます。今後は、職場体験学習の目的・意義や職場でのマナー・ルールの学習、職場体験活動の希望調査にもとづく事業所の決定、事業所への事前訪問(挨拶)、職場体験学習、学習のまとめへと進めていきます。ご家庭でもこの職場体験学習を話題にしていただき、ご支援いただきますようお願いいたします。なお、今年度の職場体験学習でお世話になる事業所は以下の通りです。

職場体験学習事前指導内容の一部

 職場体験学習を前に、事前指導内容の一部を再掲します。ご家庭でも再度話題にしていただきますようお願いします。(1)絶対に遅刻をしないようにしましょう。体験学習期間中は夜更かしをせず体調管理をしっかりしましょう。やむをえず欠席・遅刻する場合は、必ず保護者の方より事業所の担当者と学校への連絡をお願いします。(2)出かける前に、事業所ごとに指示されている服装・持ち物を確認して下さい。(3)出かける前に頭髪、服装チェックをして下さい。(4)体験学習中に体調が悪くなったときは、事業所の方に申し出て下さい。
(5)体験終了後は、自宅に帰り身体を休めること。後日、「まとめ」を作ります。一日の活動をふり返っておきましょう。なお、3日間とも部活動はありません。
 送り出す学校としましても、生徒たちの成長を楽しみにしています。自己理解を深め、自分らしい生き方を展望し、実現していく機会ととらえてくれることを願っています。


平成24年4月27日

平成24年度職場体験学習実施のお知らせとお願い
「学校からのお知らせ5月」より
 社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくことをめざした2年生職場体験学習を、7月3日(火)、4日(水)、5日(木)の3日間にわたっておこないます。今後は、職場体験学習の目的・意義や職場でのマナー・ルールの学習、職場体験活動の希望調査にもとづく事業所の決定、事業所への事前訪問(挨拶)、職場体験学習、学習のまとめへと進めていきます。ご家庭でもこの職場体験学習を話題にしていただき、ご支援いただきますようお願いいたします。なお、今年度の職場体験学習でお世話になる事業所は以下の通りです。
住吉保育園、京都市立伏見南浜幼稚園、京都市立深草幼稚園、京都市立竹田幼稚園、京都市立伏見住吉幼稚園、社会福祉法人健光園ももやま児童館、文化パルク城陽・こども館プレイルーム、京都市伏見老人デイサービスセンター、社会福祉法人健光園高齢者福祉総合施設ももやま、京都市東高瀬川デイサービスセンター、潟Wェイアール西日本伊勢丹、フレスコ桃山店、 葛゚商ストア丹波橋店、京都生協コープ桃山、イズミヤ伏見店、イトーヨーカ堂六地蔵店、コーナン伏見大手筋店、潟cチダ、塚本光文堂、 トイズかめた、マルト花店、キングカメラ、若林書店、近鉄momoBWAY、油長茶舗喫茶室、料亭旅館清和荘、 且u津屋大手筋店、トップツアー梶A潟с}ダペーハーセブン、スポーツクラブNAS伏見桃山、双和電機梶Aキンシ正宗、双葉産業、伏見消防署、城陽市立図書館(文化パルク)、龍谷大学深草図書館、京都教育大学図書館、京都教育大学環境教育実践センター、森林総合研究所関西支所     (順不同です)


平成24年4月17日
2年生保護者様
京都教育大学附属桃山中学校 学校長 植 山 俊 宏

平成24年度職場体験学習実施のお知らせとお願い

 陽春の候、皆様方には益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。平素から本校の教育活動推進に、何かとご支援を賜り、誠にありがとうございます。
 本校ではキャリア教育として、いろいろな仕事調べやその職業に就くための進路学習など、勤労観・職業観を育てるための学習をおこなっております。また、すべての学習を通して、様々な人々とコミュニケーションを図るための人間形成能力や幅広く情報を活用し自己の進路や生き方の選択に生かすための情報活用能力の育成もはかっています。さらに、一昨年度からは2年生で、社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し実現していくことをめざした職場体験学習をおこなっております。
 つきましては昨年度の「学校からのお知らせ3月」でもお知らせしておりますように、本年度も、2年生で職場体験学習を下記のとおり実施いたします。学校を離れて地域に出かけ様々な体験活動をおこなう職場体験学習のねらいをご理解のうえ、ご協力をいただきますようお願いいたします。


  1. 目的
    • ア.職場体験学習を通して、望ましい勤労観・職業観を育成する。
    • イ.職場体験学習を通して、自分の良さや課題・学びの意味を再発見し、自分の生き方を展望する機会とする。
    • ウ.職場体験学習を通して、コミュニケーション力(人と関わりつつ自分の力を最大限に発揮する力)、情報収集し活用する力を培う。
  2. 職場体験実施内容
    @対象     2年生
    A実施時期  平成24年7月3日(火)、4日(水)、5日(木)の3日間
    B教育課程における位置づけ 総合的な学習、共通必修「生き方」領域
    C実施について
    • ア.職場体験活動内容は、労働基準法や青少年育成条例などとの関連を十分に考慮した上で、事 業所への依頼・交渉に当たります。
    • イ.職場体験活動は、原則として数人単位で事業所の指導をうけながら実施します。
      (事業所によっては1人で体験する場合もあります)
    • ウ.職場体験活動期間中、本校教員は各事業所への巡回をおこないますが、体験活動の直接的な 指導はおこないません。
      エ.事前に、希望する体験活動内容を調査し調整をした上で、職場体験事業所を決定します。
      オ.職場体験活動に関わる費用につきましては、原則自己負担とします。ご協力をお願いします。
      カ.また職場体験期間中、子どもたちは自宅より各自の体験活動場所に通います。交通費につき ましても、自己負担とさせていただきます。ご協力をお願いします。
      キ.体験活動に健康診断(検便など)が必要な場合には、ご協力をお願いいたします。
      ク.当日、やむをえず欠席・遅刻する場合は、必ず保護者の方より事業所の担当者と本校へ連絡 をお願いします。
      ケ.この期間中(事前・事後の取り組みを含む)につきましては、学校での活動と同様に日本スポ ーツ振興センター・災害共済給付制度の給付対象となっています。
      コ.事業所への名簿提出など、必要最小限の個人情報の提供にはご同意ください。
  3. その他
     4月中旬より、事前学習・取り組みがはじまります。そうしてさまざまな学習活動を経て、職場体験本番を迎えることになります。お子さまにお渡しします資料は、保護者の方も必ずお目通しいただき、話題にしていただければ幸いです。なお、職場体験についての詳細な注意事項は、後日別紙にてお知らせいたします。
     今後も職場体験学習の実施につきまして、いろいろとお願いすることもあろうかと存じますが、ご協力をいただきますようお願いいたします。



平成23年度職場体験学習まとめ集の発行



クリックすると、内容の一部を見ることができます。

 140ページにのぼる2011年度の「職場体験学習まとめ集」ができあがりました。この「まとめ集」は、3日間の体験活動からの学び、体験を終えての感想や後輩へのアドバイス、40事業所からいただいたお教えや職場体験学習を終えての気づきなどを掲載しています。また、各事業所や2年生保護者の皆様にご協力いただきました職場体験学習アンケートの結果やご意見も掲載しています。
 今後は、この職場体験学習の学びを、さらなる夢に向かって羽ばたく礎にしてくれることを願っています。
 今後とも職場体験学習にご支援をいただきますようお願い申し上げます。


 
〓職場体験学習のまとめ〓
 体験を共にした仲間と一緒に「職場体験学習のまとめ」を作りました。
 社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくというねらいのもと、2年生135名は、教室の授業では学ぶことのできない社会の一員として生活することの大切さや働くことの満足感・充実感などを学習しました。「職場体験学習のまとめ」には生徒一人ひとりのそれぞれの思いが込められています。
住吉保育園 スポーツクラブNAS
伏見桃山
若林書店 キングカメラ
イズミヤ(株)伏見店 料亭旅館清和荘 龍谷大学深草図書館 京都市立竹田幼稚園
トップツアー(株) (有)マルト花店 (株)ツチダ (株)ジェイアール
西日本伊勢丹
双和電気(株) 森林総合研究所
関西支所
京都市立深草幼稚園 文化パルク城陽
こども館
文化パルク城陽
こども館
(有)トイズかめた 京都市伏見老人
デイサービスセンター
(株)近商ストア
丹波橋店
城陽市立図書館 京都市立
伏見南浜幼稚園
塚本光文堂 京都生協
コープ桃山
京都生協
コープ桃山
フレスコ桃山店 伏見消防署 京都教育大学
環境教育実践センター
京都教育大学
環境教育実践センター
京都市伏見住吉幼稚園 京都市伏見住吉幼稚園 BWAY
東高瀬川
老人デイサービスセンター
イトーヨーカ堂
六地蔵店
イトーヨーカ堂
六地蔵店
双葉産業(株)
京都教育大学
附属図書館
(有)油長茶舗 社会福祉法人健光園
ももやま児童館
社会福祉法人健光園
高齢者福祉総合施設
ももやま
コーナン
伏見大手筋店
(株)志津屋
大手筋店
キンシ正宗 (株)ヤマダ
ペーハーセブン
(株)中村藤吉本店


 
〓お世話になりました。2年生職場体験学習事業所様へ〓

(株)イトーヨーカ堂六地蔵店ご一同様

拝啓
 連日、暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。
 先日は、大変お忙しい中、私たちのために職場体験学習のお世話をしていただき、ありがとうございました。
 体験学習では、開店時のあいさつ、商品の品出し、ごみ出しなどのお仕事をさせていただき、たくさんのことを学ぶことができました。
 その中でも特に、私たちがお客様に商品の場所を尋ねられて困っていた時、従業員の方が素早く適切に対応されている姿を見て、とても感心しました。また、お店の中で安全な作業をすること、お客様とのコミュニケーションをすることの難しさを感じることができました。このような体験をさせていただいたことを心から感謝しています。時間内に商品の品出しを終えることができず、従業員の方にお手数をおかけし、本当に申し訳ございませんでした。
 私たちのために、このような貴重な職場体験学習を提供していただき、本当にありがとうございました。 私たちは、また普段の中学校生活に戻りますが、今回の体験で学んだことを将来に生かし、さらに頑張っていきたいと思います。本当にありがとうございました。
                                                   敬具
平成23年7月15日
                                      京都教育大学附属桃山中学校 2年1組 M.I

京都市立伏見南浜幼稚園様

 連日、暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。
 先日は、大変お忙しい中、3日間、私たちの職場体験学習のために、いろいろとお世話していただき、ありがとうございました。
 職場体験学習では、子どもたちと遊んだりプールに入ったりすること以外に、子どもたちが帰ってから、七夕かざりの材料作りやいちご・コスモスの植えかえ、また子どもたちの前での発表など様々なことを体験させていただき、とても充実した3日間をおくらせていただきました。また、今まで知らなかった子どもたちが帰ってからのお仕事についても知ることができ、大変勉強になりました。自分よりも、大分小さい子どもたちと接することは思っていたよりも気をつかうことが多くて大変でしたが、子どもたちに笑顔で話しかけてもらったり「ありがとう」と言ってもらったときなどに得られる喜びを強く感じることができ嬉しく思っています。
 私たちのために、このような貴重な職場体験学習を提供していただき、本当にありがとうございました。
 私たちは、また普段の中学校生活にもどりますが、今回の体験で学んだことを将来に生かし、さらに頑張っていきたいと思います。
 今回は本当にありがとうございました。 
                                                  敬具
                                      京都教育大学附属桃山中学校 2年2組 K.T

京都市伏見老人デイサービスセンターご一同様

 連日、暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。
 先日は、大変お忙しい中、私たちの職場体験学習のために、いろいろとお世話していただき、ありがとうございました。
 体験学習では、利用者様のお出迎え、お話し、レクリエーションなどのお仕事をさせていただき、とてもよい経験となり、心に残っています。その中でも、特に学んだことは、利用者様の気持ちを尊重するということでした。このことは、普段の生活の中でも、大切なことだと感じています。このような学校生活では、体験できないことをさせていただき、本当に感謝しています。
 初めての経験で利用者様にぶつかってしまったり、お茶をこぼしてしまった時は、ご迷惑をおかけしました。温かいお言葉をかけてくださった職員の皆様には感謝しています。私たちのために、このような貴重な職場体験学習を提供していただき、本当にありがとうございました。
 私たちは、普段の中学生活にもどっていますが、今回の体験で学んだことを将来に生かし、さらに頑張っていきたいと思います。今回は本当にありがとうございました。
最後になりましたが、暑さが厳しくなっていますので、お身体を大切にしてください。
                                                  敬具
                                      京都教育大学附属桃山中学校 2年3組 A.S
一部を略しました。



平成23年度 附属桃山中学校職場体験学習(6/29,30,7/1)
135名の生徒が40の事業所でお世話になりました。



事業所の方々のご支援で、

たくさんの感動体験をいただきました。


  • 任された喜び、認められた喜びが、自信になりました。
  • 「ありがとう」といわれる言葉に、職場にも役立つ自分を見つけました。
  • 優しくしていただいた分、優しくなれます。
  • 作業をとおして、自分のもつねばり強さに気づきました。
  • 事業所で汗して働く方々に、両親の働く姿を重ね合わせました。
  • 「おはようございます」と大声で言えた自分に、拍手を送りました。
  • 私の職場体験学習の話に、家族のみんなが笑顔で聞き入っていました。

社会体験活動を通して自己理解を深め、
社会との相互関係の中で自分らしい「生き方」を展望し、実現していきます。
○事業所での活動の様子を紹介します。2年生生徒全員の記録写真ではありません。
○掲載順不同
フレスコ桃山店 城陽市立図書館 京都市立深草幼稚園 京都市伏見老人
デイサービスセンター
京都生協
コープ桃山
塚本光文堂 (株)近商ストア
丹波橋店
(有)トイズかめた
(株)ツチダ (有)マルト花店 スポーツクラブNAS
伏見桃山
料亭旅館清和荘
文化パルク城陽
こども館
京都市立竹田幼稚園 (株)ヤマダ
ペーハーセブン
(株)中村藤吉本店
住吉保育園 コーナン
伏見大手筋店
森林総合研究所
関西支所
若林書店
龍谷大学深草図書館 社会福祉法人健光園
高齢者福祉総合施設
ももやま
イズミヤ(株)伏見店 キンシ正宗
株式会社
キングカメラ トップツアー(株) (株)ジェイアール
西日本伊勢丹
社会福祉法人健光園
ももやま児童館
(株)志津屋
大手筋店
京都教育大学
環境教育実践センター
双和電気(株) 京都市伏見住吉幼稚園
BWAY 東高瀬川
老人デイサービスセンター
イトーヨーカ堂
六地蔵店
双葉産業(株)
京都教育大学
附属図書館
(有)油長茶舗 伏見消防署 京都市立
伏見南浜幼稚園



平成23年6月28日
いよいよ本番!2年生職場体験学習

 社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくことをめざした2年生職場体験学習を、6月29日(水)、30日(木)、7月1日(金)の3日間にわたっておこないます。生徒たちは、6月中旬にお世話になる事業所へ挨拶に出かけ、通勤経路、勤務時間、作業中の服装、持ち物の確認をおこないました。事業所からは、体験活動を通して学んでほしいこと、職場のルール、仕事の厳しさをお話しいただきました。生徒たちは大人として対応されたことに、責任の重さを感じたと話しています。多忙な中、丁寧に接していただきました各事業所の方々に、中学校としまして厚く御礼申し上げます。またいくつかの事業所からは、しっかり挨拶ができたこと、中学生といっしょに仕事ができることを楽しみにしているとの連絡をいただいています。引き続き、社会の一員として生活することの大切さ、働くことの大変さや課せられた責任などを指導していきます。ご家庭でもこの職場体験学習を話題にしていただき、ご指導いただきますようお願いいたします。


平成23年5月31日
2年生で実施の職場体験学習について

 社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくことをめざした2年生職場体験学習を3日間にわたっておこないます。すでに、希望調査にもとづき、各生徒の体験事業所が決まっています。今後は、職場でのマナー・ルールの学習、事業所への事前訪問(挨拶)、職場体験学習、学習のまとめへと進んでいきます。ご家庭でもこの職場体験学習を話題にしていただき、ご指導をいただきますようお願いいたします。
 職場体験学習に向けての事前指導内容の一部をお知らせいたします。ご参照ください。
 この職場体験学習は、教室の授業では学ぶことのできない「人として学ぶこと」や、社会の一員として生活することの大切さ、働くことの「大変さ・満足感・充実感」などを体感し、「生きる力」を身につけることをねらいとしています。貴重な体験学習をより価値あるものにするために、皆さんと一緒に主な約束ごとを考えていきましょう。
  • 職場には、学校にはない「ルール」や「マナー」があります。 体験学習とはいえ、職場の「ルール」や「マナー」は守らなければなりません。
    この「ルール」や「マナー」をしっかり守ってこそ、皆さんにとってこの体験学習をより価値あるものに、よりここちよいものにしていきます。

  1. 「おはようございます」「ありがとうございました」「失礼します」の言葉をはっきり言いましょう。事業所の方々やお客様にしっかり挨拶できることが職場体験学習の第一歩です。
  2. 今の厳しい社会状況の中で、快く体験活動の場を提供してくださった事業所に、まずは感謝をしてください。感謝が積極的な体験学習につながります。学習をさせていただくという気持ちで事業所(職場)に入りましょう。
  3. 体験学習とはいえ、実際に仕事をされている人の中に入り、その一員となります。指示に従って、責任を持って活動して下さい。勝手な判断、わがままは厳禁です。
  4. 一つの作業が終われば待つのではなく、次の指示を積極的に聞きに行く姿勢をもちましょう。
  5. お客様を相手にする職種もあります。職場が求める「ふさわしい言葉や振る舞い」を事業所の方からしっかりと学びましょう。
  6. その他の注意
    • ア.絶対に遅刻をしないようにしましょう。特に体験学習期間中は夜更かしをせず体調管理をしっかりしましょう。やむをえず欠席・遅刻する場合は、必ず保護者の方より事業所の担当者と学校へ連絡をお願いします。
    • イ.出かける前に、事業所ごとに指示されている服装・持ち物を確認して下さい。
    • ウ.出かける前に頭髪、服装チェックをして下さい。
    • エ.体験学習中に体調が悪くなったときは、事業所の方に申し出て下さい。
    • オ.体験終了後は、自宅に帰り身体を休めること。後日、「まとめ」を作ります。一日の活動をふり返っておきましょう。なお、3日間とも部活動はありません。


平成23年4月27日
平成23年度2年生職場体験学習ご協力41事業所

 社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくことをめざした2年生職場体験学習を、6月29日(水)、30日(木)、7月1日(金)の3日間にわたっておこないます。今後は、職場体験学習の目的・意義や職場でのマナー・ルールの学習、職場体験活動の希望調査にもとづく事業所の決定、事業所への事前訪問(挨拶)、職場体験学習、学習のまとめへと進めていきます。ご家庭でもこの職場体験学習を話題にしていただき、ご指導いただきますようお願いいたします。なお、今年度の職場体験学習でお世話になる事業所は以下の通りです。(順不同です)
 住吉保育園、京都市立伏見南浜幼稚園、京都市立深草幼稚園、京都市立竹田幼稚園、京都市立伏見住吉幼稚園、社会福祉法人健光園ももやま児童館、文化パルク城陽・こども館
 京都市伏見老人デイサービスセンター、社会福祉法人健光園高齢者福祉総合施設ももやま、京都市東高瀬川デイサービスセンター
 (株)ジェイアール西日本伊勢丹、フレスコ桃山店、(株)近商ストア丹波橋店、京都生協コープ桃山、イズミヤ伏見店、イトーヨーカ堂六地蔵店、コーナン伏見大手筋店
 (株)ツチダ、塚本光文堂、トイズかめた、マルト花店、キングカメラ、若林書店、BWAY近鉄百貨店桃山店 
 中村藤吉本店、油長茶舗、料亭旅館清和荘、(株)志津屋大手筋店
 トップツアー(株)、(株)ヤマダペーパーセブン、スポーツクラブNAS伏見桃山 
 双和電機(株)、キンシ正宗、双葉産業 
 伏見消防署、城陽市立図書館(文化パルク)、龍谷大学深草図書館、京都教育大学図書館、京都教育大学環境教育実践センター、森林総合研究所関西支所、御香宮神社          (順不同です)


  平成23年4月15日
2年生保護者様
京都教育大学附属桃山中学校
  学校長 植山 俊宏
平成23年度職場体験学習実施のお知らせとお願い

 陽春の候、皆様方には益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。平素から本校の教育活動推進に、何かとご支援とご協力を賜り誠にありがとうございます。
 本校ではキャリア教育として、いろいろな仕事調べやその職業に就くための進路学習など、勤労観・職業観を育てるための学習をおこなっております。また、すべての学習を通して、様々な人々とコミュニケーションを図るための人間形成能力や幅広く情報を活用し自己の進路や生き方の選択に生かすための情報活用能力を育てております。そして昨年度からは2年生で、社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し実現していくことをめざした職場体験学習をおこなっております。
 つきましては昨年度の「学校からのお知らせ3月」でもお知らせしておりますように、本年度も、2年生で職場体験学習を下記のとおり実施いたします。学校を離れて地域に出かけ様々な体験活動をおこなう職場体験学習のねらいをご理解のうえ、ご協力をいただきますようお願いいたします。

  1. 目的
    ア.職場体験学習を通して、望ましい勤労観・職業観を育成する。
    イ.職場体験学習を通して、自分の良さや課題・学びの意味を再発見し、自分の生き方を展望する機会とする。
    ウ.職場体験学習を通して、コミュニケーション力(人と関わりつつ自分の力を最大限に発揮する力)、情報収集し活用する力を培う。
  2. 職場体験実施内容
    @対象     2年生
    A実施時期  平成23年6月29日(水)、30日(木)、7月1日(金)の3日間
    B教育課程における位置づけ 総合的な学習、共通必修「生き方」領域
    C実施について
    • ア.職場体験活動内容は、労働基準法や青少年育成条例などとの関連を十分に考慮した上で、事業所への依頼・交渉に当たります。
    • イ.職場体験活動は、原則として数人単位で事業所の指導をうけながら実施します。
      (事業所によっては1人で体験する場合もあります)
      ウ.職場体験活動期間中、本校教員は各事業所への巡回をおこないますが、体験活動の直接的な指導はおこないません。
    • エ.事前に、希望する体験活動内容を調査し調整をした上で、職場体験事業所を決定します。
    • オ.職場体験活動に関わる費用につきましては、原則自己負担とします。ご協力をお願いします。
    • カ.また職場体験期間中、子どもたちは自宅より各自の体験活動場所に通います。交通費につきましても、自己負担とさせていただきます。
      キ.体験活動に健康診断(検便など)が必要な場合には、ご協力をお願いいたします。
      ク.当日、やむをえず欠席・遅刻する場合は、必ず保護者の方より事業所の担当者と本校へ連絡をお願いします。
      ケ.この期間中(事前・事後の取り組みを含む)につきましては、学校での活動と同様 に日本スポーツ振興センター・災害共済給付制度の給付対象となっています。
    • コ.事業所への名簿提出など、必要最小限の個人情報の提供にはご同意ください。
  3. その他
     4月中旬より、事前学習・取り組みがはじまります。そうしてさまざまな学習活動を経て、職場体験本番を迎えることになります。お子さまにお渡しします資料は、保護者の方も必ずお目通しいただき、話題にしていただければ幸いです。なお、職場体験についての詳細な注意事項は、後日別紙にてお知らせいたします。
     今後も職場体験学習の実施につきまして、いろいろとお願いすることもあろうかと存じますが、ご協力をいただきますようお願いいたします。



平成22年度職場体験学習まとめ集の発行



クリックすると、内容の一部を見ることができます。

 平成22年度の「職場体験学習まとめ集(134ページ)」ができあがりました。この「まとめ集」は、各事業所との事前打ち合わせの内容、2日間の職場体験活動からの学び、体験を終えての感想や後輩へのアドバイスを掲載しています。また、53事業所からいただいたお教えや、体験生への励ましメッセージも掲載しています。生徒たちは、今回の体験活動を、人と人とのふれあいを通して自己を見つめ、自らの生き方を考え、将来を切りひらいていく力を身につけるなど、いわゆる「生きる力」を身につける機会にしました。この「まとめ集」をもとに活動をふり返り、さらなる夢に向かって羽ばたく一歩にしてくれることを願っています。



平成22年度文化祭 2年生学級展示

壁新聞「職場体験学習のまとめ」

 7月6日(火)・7日(水)の2日間にわたって実施しました平成22年度2年生職場体験学習は、多くの成果をあげて終了しました。社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくというねらいのもと、この職場体験学習で多くの学びを得た2年生133名に、大きな拍手を送ります。
 平成22年度文化祭2年生学級展示では、「職場体験学習のまとめ」を壁新聞にて掲示発表しました。この「職場体験学習のまとめ」には、各事業所との事前打ち合わせの内容、2日間の職場体験活動や体験からの学び、体験を終えての感想や後輩へのアドバイスなど、53事業所からのお教えとともに2年生133名の感動体験が掲載されています。
  壁新聞「職場体験学習のまとめ」53事業所を写真にて紹介します。画面上でクリックしていただくと拡大されます。
掲載順不同です


住吉保育園
京都市立
伏見住吉幼稚園
伏見区役所
深草支所
京都市伏見老人
デイサービスセンター
若林書店
双和電機(株) (有)トイズかめた (株)ツチダ (株)鈴木松風堂
京都市立
伏見南浜幼稚園
トップツアー(株) (株)志津屋大手筋店 京都教育大学
生活協同組合
龍谷大学深草図書館 藤森神社 BWAY (有)油長茶舗
文化パルク城陽
図書館
木津川市教育委員会
文化財保護室
(有)マルト花店 社会福祉法人健光園
ももやま児童館
フレスコ桃山店 (株)近商ストア
丹波橋店
スポーツクラブNAS
伏見桃山
郵便事業(株)
京都支店
月桂冠(株) 社会福祉法人イエス団
野の百合保育園
料亭旅館清和荘 OTOTO JET NEXT
キングカメラ 京都生協コープ桃山 京都教育大学
環境教育実践センター
森林総合研究所
関西支所
京都市
伏見障害者授産所
関西電力(株)
伏見営業所
文化パルク城陽
こども館
京阪電気鉄道(株)
丹波橋駅
京都市伏見障害者
デイサービスセンター
京都市立深草幼稚園 京都市ふしみ学園 京都大学大学院
理学研究科植松研究室
塚本光文堂 (株)今井彩色 (株)ジェイアール西日本
伊勢丹
伏見消防署
伏見工房 京都市立
竹田幼稚園
西京精機(株) イトーヨーカ堂六地蔵店
(株)中村藤吉本店 双葉産業 (株)ヤマダ
ペーハーセブン
社会福祉法人健光園
高齢者福祉総合施設
ももやま



 
〓お世話になりました。2年生職場体験学習事業所様へ〓


拝啓
 連日、暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。
 先日はお忙しい中、私たちの職場体験学習のために、いろいろとお世話いただきありがとうございました。
 体験学習では、送迎車で利用者の方を迎えに行かせていただいたり、飲み物やお菓子などの提供をさせていただいたりと、どれも初めてのことばかりでしたが、とても勉強になりました。
 その中でも特に利用者の方とお話ししたことが印象に残りました。
 1日目は初対面の方と話すとき、緊張して消極的になり小さくて聞き取りにくいような声になってしまったのですが、職員の方が導いてくださったお陰で積極的に元気よく話すことができるようになりました。合唱の時間に2階から来られた方や一人で寂しそうにしておられた方に声をかけて、元気よく歌えたことがうれしかったです。
 私たちのために、このような貴重な体験学習の場を提供していただき、本当にありがとうございました。私たちはまた普段の中学校生活にもどりますが、今回の体験で学んだことを将来に生かしさらに頑張っていきたいと思います。今回は本当にありがとうございました。
 平成22年7月8日
                                         京都教育大学附属桃山中学校 2年 K.Y
 社会福祉法人健光園高齢者福祉総合施設ももやま の皆様

拝啓
 連日、暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。
 先日はお忙しい中、私たちの職場体験学習のために、いろいろとお世話いただきありがとうございました。
 体験学習では、商品の品出しやカゴ・カートの整理などのお仕事をさせていただきました。仕事の難しさ・楽しさと、みなさまがいかにお客様を大切にしているか、ということがよくわかりました。その中でも特に「お客様第一」という言葉が今も印象に残っています。この言葉から、気を配ることで感謝の気持ちを表せるということを学びました。みなさまに優しく丁寧に仕事の内容を教えていただき、とてもうれしかったです。
 お客様の質問がよく聞き取れず、お客様がご不満になるような対応をしてしまったときは、大変ご迷惑をおかけしてしまい、申し訳ありませんでした。
 私たちのために、このような貴重な体験学習の場を提供していただき、本当にありがとうございました。私たちはまた普段の中学校生活にもどりますが、今回の体験で学んだことを将来に生かしさらに頑張っていきたいと思います。今回は本当にありがとうございました。
                                                    敬具
 平成22年7月8日
                                         京都教育大学附属桃山中学校 2年 M・T
 株式会社ジェイアール西日本伊勢丹ご一同様 

一部を略しました。


  平成22年7月9日
保護者様
京都教育大学附属桃山中学校
  学校長 植山 俊宏
職場体験学習ご協力御礼

 盛夏の候、皆様方には益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。平素から本校の教育活動推進に何かとご支援を賜り、ありがとうございます。
 7月6日(火)・7日(水)の2日間にわたり実施しました2年生職場体験学習は、多くの成果をあげて無事終了いたしました。社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくというねらいのもと、この職場体験学習実施に対していただきましたご支援に、あつく御礼申し上げます。
 2年生133名の生徒は、53の事業所にわかれて体験学習に参加しました。各事業所の方々からは、仕事をするうえでの指導とともにたくさんの感動体験もいただきました。生徒たちは「任された喜び、認められた喜びが、自信になりました」「ありがとうといわれる言葉に、職場にも役立つ自分を見つけました」「作業をとおして、自分のもつねばり強さに気づきました」と話しています。
 今回の体験学習実施におきましては、いろいろな事業所を紹介いただきました保護者の皆様・本校同窓会の皆様、快く職場をご提供いただきました事業所・地域の商店、ご指導いただきました各事業所の皆様、生徒を支え励ましていただきました保護者の皆様など、多くの方のご支援で実施できたと考えています。この場をお借りしまして重ねて御礼申し上げます。
 生徒たちは、今回の体験活動を、人と人とのふれあいを通して自己を見つめ、自らの生き方を考え、将来を切りひらいていく力をつけるなど、「生きる力」を身につける機会とします。本校としましても、勤労観・職業観を育てるためのこの職場体験学習を、今後も重要な「生き方」の学習ととらえていきます。今回の体験活動を、生徒たちが夢に向かって羽ばたく一歩ととらえるよう指導を続けていきます。
 今後とも本校の教育推進にご協力を賜りますようよろしくお願いします。




平成22年度 附属桃山中学校職場体験学習(7/6・7) 133名の生徒が53の事業所でお世話になりました。



事業所の方々のご支援で、

たくさんの感動体験をいただきました。



  • 任された喜び、認められた喜びが、自信になりました。
  • 「ありがとう」といわれる言葉に、職場にも役立つ自分を見つけました。
  • 優しくしていただいた分、優しくなれます。
  • 作業をとおして、自分のもつねばり強さに気づきました。
  • 事業所で汗して働く方々に、両親の働く姿を重ね合わせました。
  • 「おはようございます」と大声で言えた自分に、拍手を送りました。
  • 私の職場体験学習の話に、家族のみんなが笑顔で聞き入っていました。

○事業所での活動の様子を紹介します。
 2年生生徒全員の記録写真ではありません。
掲載順不同です


(株)鈴木松風堂
月桂冠(株)
京都市立
伏見南浜幼稚園
京都市伏見老人
デイサービスセンター
(株)志津屋大手筋店
双和電機(株) (株)ツチダ 若林書店 (株)近商ストア
丹波橋店
(有)トイズかめた 京都生協コープ桃山 森林総合研究所
関西支所
京都市伏見障害者
デイサービスセンター
料亭旅館清和荘 OTOTO JET NEXT 京阪電気鉄道(株)
丹波橋駅
キングカメラ
京都市立深草幼稚園 フレスコ桃山店 (有)マルト花店 社会福祉法人健光園
高齢者福祉総合施設
ももやま
(株)ヤマダ
ペーハーセブン
京都市
伏見障害者授産所
スポーツクラブNAS
伏見桃山
(有)油長茶舗
関西電力(株)
伏見営業所
社会福祉法人健光園
ももやま児童館
郵便事業(株)
京都支店
社会福祉法人イエス団
野の百合保育園
西京精機(株) (株)ジェイアール西日本
伊勢丹
(株)今井彩色 伏見消防署
京都教育大学
環境教育実践センター
住吉保育園 京都市立
伏見住吉幼稚園
塚本光文堂
龍谷大学深草図書館 BWAY 藤森神社 京都大学大学院
理学研究科植松研究室
京都市ふしみ学園 伏見区役所
深草支所
伏見工房 京都市立
竹田幼稚園
イトーヨーカ堂六地蔵店 文化パルク城陽
こども館
京都教育大学
生活協同組合
(株)中村藤吉本店
木津川市教育委員会
文化財保護室
文化パルク城陽
図書館
双葉産業 トップツアー(株)

社会体験活動を通して自己理解を深め、
社会との相互関係の中で自分らしい「生き方」を展望し、実現していきます。


  平成22年6月30日
いよいよ本番!2年生職場体験学習
(「学校からのお知らせ7月」より)

 社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくことをめざした2年生職場体験学習を、7月6日(火)、7日(水)の2日間にわたっておこないます。生徒たちは、6月後半にお世話になる事業所へ挨拶に出かけ、通勤経路、勤務時間、作業中の服装、持ち物の確認をおこないました。事業所からは、体験活動を通して学んでほしいこと、職場のルール、仕事の厳しさをお話しいただきました。生徒たちは大人として対応されたことに、責任の重さを感じたと話しています。多忙な中、丁寧に接していただきました各事業所の方々に、学校としまして深く感謝をしています。またいくつかの事業所からは、しっかり挨拶ができたこと、7月に中学生といっしょに仕事ができることを楽しみにしているとの電話もいただいています。引き続き、社会の一員として生活することの大切さ、働くことの大変さや課せられた責任などを指導していきます。ご家庭でもこの職場体験学習を話題にしていただき、ご指導いただきますようお願いいたします。
 今年度の職場体験学習でお世話になる事業所は以下の通りです。(順不同です)
伏見区役所深草支所、伏見消防署、京阪電気鉄道樺O波橋駅、木津川市教育委員会文化財保護室、郵便事業葛椏s支店、住吉保育園、社会福祉法人イエス団野の百合保育園、京都市立伏見南浜幼稚園、京都市立深草幼稚園、京都市立竹田幼稚園、京都市立伏見住吉幼稚園、京都教育大学環境教育実践センター、龍谷大学深草図書館、京都大学大学院理学研究科植松研究室、京都教育大学生活協同組合、森林総合研究所関西支所、藤森神社、伏見工房、京都市伏見老人デイサービスセンター、社会福祉法人健光園高齢者福祉総合施設ももやま、京都市伏見障害者デイサービスセンター、京都市ふしみ学園、京都市伏見障害者授産所、社会福祉法人健光園ももやま児童館、潟с}ダペーハーセブン、且u津屋大手筋店、潟cチダ、(有)トイズかめた、(有)油長茶舗、(有)マルト花店、塚本光文堂、キングカメラ、若林書店、スポーツクラブNAS伏見桃山、OTOTO JET NEXT、フレスコ桃山店、葛゚商ストア丹波橋店、京都生協コープ桃山、関西電力兜嚮ゥ営業所、双和電機梶A西京精機梶A蒲髢リ松風堂、月桂冠梶A樺村藤吉本店、双葉産業梶Aトップツアー梶A轄。井彩色、潟Wェイアール西日本伊勢丹、料亭旅館清和荘、イトーヨーカ堂六地蔵店、BWAY、文化パルク城陽・こども館、文化パルク城陽・図書館


職場事前訪問発表会(6月26日)


 職場体験学習を前に、生徒たちは各事業所に出向き事前指導を受けています。指導いただいた内容は、体験する仕事の内容と服装、仕事をするうえでの心構えや職場が大切にしていること、当日までにしておかなければならないことなどです。後日、生徒たちは各事業所で受けた事前指導内容をカードにまとめ、それをもとにグループごとで発表会を開きました。この発表会から、事前指導内容の理解、体験しない職種・職場についてもその仕事内容の理解を深めました。また、各事業所が仕事をおこなううえで大切にされていることの共通点も確認できました。この発表会は、@受け入れ先事業所に自分の希望している仕事があるとは限らない。しかし「人と人が共同して取り組む場」「チームワークで成り立っている場」など、大切な同じ要素で職場が形成されていることに気づかせる。A職場という環境に身を置くことで、そこで必要とされること、実際に体験活動をおこなうにあたって身に付けておかなければならないことなどを整理させることをねらいとしています。この職場事前訪問発表会をふまえて、生徒たちは体験学習に出かけていきます。発表会当日の各事業所ごとのまとめカードは以下をご覧ください。。


  平成22年5月31日
2年生で実施の職場体験学習について
(「学校からのお知らせ6月」より)

 社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し、実現していくことをめざした2年生職場体験学習が、7月6日(火)、7日(水)の2日間にわたっておこなわれます。今後は、職場体験活動の希望調査にもとづく事業所の決定、事業所への事前訪問(挨拶)、職場体験学習、学習のまとめへと進んでいきます。今後ともご理解ご協力をいただきますようお願いいたします。なお、職場体験学習に向けての事前指導内容の一部をお知らせいたします。ご家庭でも話題にしていただければ幸いです。

 この職場体験学習は、教室の授業では学ぶことのできない「人として学ぶこと」や、社会の一員として生活することの大切さ、働くことの「大変さ・満足感・充実感」などを体感し、「生きる力」を身につけることをねらいとしています。貴重な体験学習をより価値あるものにするために、皆さんと一緒に主な約束ごとを考えていきましょう。
・職場には、学校にはない「ルール」や「マナー」があります。 体験学習とはいえ、職場の「ルール」や「マナー」は守らなければなりません。
この「ルール」や「マナー」をしっかり守ってこそ、皆さんにとってこの体験学習をより価値あるものに、よりここちよいものにしていきます。
  1. 「おはようございます」「ありがとうございました」「失礼します」の言葉をはっきり言いましょう。事業所の方々やお客様にしっかり挨拶できることが職場体験学 習の第一歩です。
  2. 今の厳しい社会状況の中で、快く体験活動の場を提供していただいた事業所にまず は感謝をしてほしいと思います。そのことが積極的な体験学習につながります。学習をさせていただくという気持ちで事業所(職場)に入りましょう。
  3. 体験学習とはいえ、実際に仕事をされている人の中に入り、その一員となります。 指示に従って、責任を持って活動して下さい。勝手な判断、わがままは厳禁です。
  4. 一つの作業が終われば待つのではなく、次の指示を積極的に聞きに行く姿勢をもち ましょう。
  5. お客様を相手にする職種もあります。職場が求める「ふさわしい言葉や振る舞い」 を事業所の方からしっかりと学びましょう。
  6. その他の注意
    • ア.絶対に遅刻をしないようにしましょう。特に体験学習期間中は夜更かしをせず体 調管理をしっかりしましょう。やむをえず欠席・遅刻する場合は、必ず保護者の方より事業所の担当者と学校へ連絡をお願いします。
    • イ.出かける前に、事業所ごとに指示されている服装・持ち物を確認して下さい。
    • ウ.出かける前に頭髪、服装チェックをして下さい。
    • エ.体験学習中に体調が悪くなったときは、事業所の方に申し出て下さい。
    • オ.体験終了後は、自宅に帰り身体を休めること。後日、「まとめ」を作ります。一 日の活動をふり返っておきましょう。なお、両日とも部活動はありません。


  平成22年4月10日
2年生保護者様
京都教育大学附属桃山中学校
  学校長 植山 俊宏
平成22年度職場体験学習実施のお知らせとお願い

 陽春の候、皆様方には益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。平素から本校の教育活動推進に、何かとご支援とご協力を賜り誠にありがとうございます。
 本校では従来からキャリア教育として、いろいろな仕事調べやその職業に就くための進路学習など、勤労観・職業観を育てるための学習をおこなってきました。また、すべての学習を通して、様々な人々とコミュニケーションを図るための人間形成能力や幅広く情報を活用し自己の進路や生き方の選択に生かすための情報活用能力を育ててきました。今年度からは、社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し実現していくことをめざした職場体験学習を加えていきます。つきましては昨年度の「学校からのお知らせ10月」でもお願いしましたように、学校を離れて地域に出かけ様々な体験活動をおこなう職場体験学習のねらいをご理解のうえ、ご協力をいただきますようお願いいたします。

  1. 目的
    • ア.職場体験を通して、望ましい勤労観・職業観を育成する。
    • イ.職場体験を通して、自分の良さや課題・学びの意味を再発見し、自分の生き方を展望する機会とする。
    • ウ.職場体験を通して、コミュニケーション力(人と関わりつつ自分の力を最大限に発揮する力)、情報収集し活用する力を培う。
  2. 実施内容
    • @対象    2年生
    • A実施時期  平成22年7月6日(火)、7日(水)の2日間
    • B教育課程における位置づけ 総合的な学習、共通必修「生き方」領域
    • C実施について
      • ア.職場体験活動内容は、労働基準法や青少年育成条例などとの関連を十分に考慮した上で、事業所への依頼・交渉に当たります。
      • イ.職場体験活動は、原則として数人単位で事業所の指導をうけながら実施します。(事業所によっては1人で体験する場合もあります)
      • ウ.職場体験活動期間中、本校教員は各事業所への巡回を行いますが、体験活動の直接的な指導は行いません。
      • エ.事前に、希望する体験活動内容を調査し調整をした上で、職場体験事業所を決定します。
      • オ.職場体験活動に関わる費用につきましては、原則自己負担とします。ご協力をお願いします。
      • カ.また職場体験期間中、子どもたちは自宅より各自の体験活動場所に通います。交通費につきましても、自己負担とさせていただきます。
      • キ.体験活動に健康診断(検便など)が必要な場合には、ご協力をお願いいたします。
      • ク.当日、やむをえず欠席・遅刻する場合は、必ず保護者の方より事業所の担当者と本校へ連絡をお願いします。
      • ケ.この期間中(事前・事後の取り組みを含む)につきましては、学校での活動と同様に日本スポーツ振興センター・災害共済給付制度の給付対象となっています。
      • コ.事業所への名簿提出など、必要最小限の個人情報の提供にはご同意下さい。
  3. その他
    お子さまにお渡しします資料は、必ずお目通し下さい。体験活動参加についての詳細な注意事項は、別紙にてお知らせいたします。
 今後も職場体験学習の実施につきまして、いろいろとお願いすることもあろうかと存じますが、ご協力をいただきますようお願いいたします。


  平成21年9月14日
各 事 業 所 様
京都教育大学附属桃山中学校
  学校長 石 川 誠
職業体験学習のための職場提供のお願い

 清涼の候、皆様方には益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。平素から本校の教育活動推進のため何かとご支援とご協力を賜り、誠にありがとうございます。
 本校では従来からキャリア教育として、いろいろな仕事調べやその職業に就くための進路学習など勤労観・職業観を育てるための学習を行ってきました。今後はさらに、社会体験活動を通して自己理解を深め、社会との相互関係の中で自分らしい生き方を展望し実現していくことをめざした学習を加えていきます。つきましては、来年度より望ましい勤労観・職業観を育てるための職業体験学習を実施することといたしました。この取組は、生徒一人一人が自らの希望に基づいて広く社会(地域)に出向き、様々な社会体験を通して勤労観・職業観などを学習します。また、体験活動や人と人とのふれあいなどを通じて、自己を見つめ、自らの生き方を考え、将来を切りひらいていく力をつけるなど「生きる力」を身につける機会となることもねらいとしています。
 つきましては、ただ今体験活動の場を提供していただける事業所様を探しております。仕事の喜びや厳しさ、人と人とのつながりなどをお教えいただく事業所の皆様には、大きなご負担をおかけいたしますが、次の世代を担う子どもたちのために何とぞ体験活動の場をご提供いただきますようお願いいたします。
 職業体験活動の場を提供していただける場合は、別紙内諾書に必要事項をご記入いただき、FAXにて本校にご連絡ください。担当教諭より詳細につきまして連絡させていただきます。
 学校を離れて地域に出かけ様々な体験活動を行う職業体験学習のねらいをご理解のうえ、ご支援ご協力をよろしくお願いいたします。

  1. 実施時期  平成22年7月6日(火)、7日(水)の2日間
  2. 時間帯   午前9時頃〜午後3時頃まで(体験活動内容により、都合が異なる場合があるかと存じます。ご相談させていただきたく存じます。)
  3. 体験生徒  附属桃山中学校 第2学年 135名
  4. その他
    • 一事業所で3〜5名のお世話をいただければ助かります。よろしくお願いします。
    • 生徒が体験活動期間中に得ました貴事業所に関する個人情報等は、守秘義務を厳守するよう事前に指導を行います。
    • この期間中(事前・事後の取組を含む)につきましては、学校での活動と同様に日本スポーツ振興センター・災害共済給付制度の給付対象となっています。また、京附連の 保険制度給付対象にもなっています。

Momoyama Junior High School Attached to Kyoto University of Education
© 2006 京都教育大学附属桃山中学校
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